Продолжить свою серию

«Ламия» продолжит выступления в высшей лиге 5-й сезон подряд, закрепившись в Суперлиге и зарекомендовав себя труднопроходимой командой для любого соперника.

Клуб из Фтиотиды сравнительно легко смог обеспечить себе пребывание в прошлом сезоне, однако в этом году начало получилось не таким, как все ожидали в команде.

После 12 игровых туров команда набрала всего 10 очков и уже не испытывала вкус победы с 7 ноября, когда обыграла «Астерас» в Триполи.

С того момента команда проиграла «Панатинаикосу» (3-1), сыграла вничью с «Аполлоном» Смирни (0-0) и уступила ПАС Янина (1-0). Задача теперь состоит в том, чтобы все начать заново в поединке с ΠΑΟΚ и получить турнирную… передышку перед трудным продолжением.

Команда своего тренера

Второй сезон тренерский мостик «бело-голубых» занимает Михалис Григориу. 48-летний наставник заложил основы для выживания в минувшем сезоне, успешно проведя второй круг и, как следствие, остался у руля команды, чтобы продолжить свою работу.

В прошлом он тренировал такие команды как «Атромитос», «Керкира», «Паниониос» и АЕЛ, прежде чем возглавить «Ламию» в 2020.

Это один из самых опытных тренеров чемпионата. Ему нравится, когда его команды действуют компактно в защите и стараются атаковать за счет контратак.

Вооружившись опытом в обороне

Летом клуб приобрел важных футболистов для усиления состава, таких как Генцоглу, Манусос и Саранов.

Но самой крепкой линией «Ламии» остается защита, где находятся игроки, доказавшие свой класс. Это стоппер Адеджо, ветеран Лукас Видра, голкипер Гаравелис и опорный полузащитник Бехарано.

Проблема остается в нападении, где «Ламия» забила лишь 10 голов в 12 матчах, занимая по этому показателю второе место с конца. Григориу пробует различных исполнителей и схемы, чтобы решить неточность на завершающей стадии.

Значительной потерей в предыдущих матчах «Ламии» стал капитан Тасос Караманос. Опытный форвард выступает за «бело-голубых» с 2018 и очень помог команде в трудные периоды.

Также на «Тумбе» не сможет сыграть Манусос и Григориу придется найти альтернативные кадровые решения.